组织架构
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董事长谢长丰同志:主持公司全面工作。负责审计工作。


总经理高文博同志:负责公司日常生产经营管理工作。负责综合事务、建设管理(生产安全)、投资发展(资产管理、景区运营)、财务等全面工作。联系骏达旅游公司。


副总经理王阳同志:协助高文博同志抓党的建设工作。负责人力资源、宣传思想文化和意识形态、群团、信访维稳、卫生健康工作。分管综合事务部、建设管理部(生产安全)。


副总经理齐晓博同志:负责财务、招商引资工作。协助主要负责同志抓审计工作。分管财务部、投资发展部(资产管理、景区运营)、工会。



建设管理部:分管领导负责全公司建设项目前期工作的综合协调指导,根据市政府相关文件制定年度投资项目前期工作计划;实施落实前期工作中各环节报建工作;协调解决投资项目前期工作中的有关问题;保证合同文件约定的工期目标的实现;保证工程质量和安全文明施工;保证工程进度实施的连续性和均衡性;保证采用动态控制的方法,确保关键线路作业优先;保证迅速发挥投资效益。


综合事务部:领导班子会议、公司工作例会以及其他会议的会务工作(包括会议通知、会议场所、会议记录等);综合事务部负责公司车辆派出,车辆加油原则上一律通过公司所办加油卡支付,车辆保险购买,由综合事务部提出申请,制定购买保险方案;采购办公用品、设备的购置、配备、领用、交接及维修;负责固定资产的统一购置、调配、维修、清理盘点,建立、保管固定资产卡片,详细记录固定资产的增减变化,使用及维修情况;公司印章、合同专用章由综合事务部专人负责保管;综合事务部具体负责公司重要资料的保管、存档及使用工作,并对公司各部门重要资料保管工作进行监督、指导和检查。


投资发展部:从整体经济效益出发,本着合理、需要、节约的原则,加强债务融资的预算控制和决策管理;合理配置公司整体信用资源,加强金融机构战略合作,优化融资结构,降低资金成本;保证公司运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则,形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格;防范和化解经营风险,提高经营管理效益,确保经营业务的稳健运行和公司资产的安全完整,实现公司的持续、稳定和健康发展;会议议题由各部室负责人或班子成员根据工作需要提出,经分管领导、董事长审批同意后报投融资部汇总,投融资部通知相关部门做认真调研和准备,撰写书面材料,提供比选方案供领导决策。


财务部:制订和完善公司财务管理制度、会计核算制度及其他财会规章制度,并负责实施;负责公司总部会计核算、报表合并和财务分析,对所属子公司财会业务进行指导、检查、考核。对发现违反财务会计制度有关规定的应予以纠正;建立和完善公司预算管理体系,组织公司所属企业年度预算的编制,负责预算执行情况的跟踪、分析并提出建议;如实反映公司的财务状况和经营成果。按照有关规定,编制公司的财务会计报告和公司的合并财务会计报告;做好各项财务管理基础工作,健全内部会计管理制度。所属各企业应不断完善会计人员岗位责任制、内部牵制制度、稽核制度以及原始记录、财产清查等方面的规章制度。